El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ha estimado el recurso de suplicación interpuesto por el Gabinet Jurídic de UGT, declarando la nulidad de un despido cuya causa real era la relación de parentesco del trabajador. La empresa despidió en su día a un trabajador que había ostentado el cargo de gerente, posteriormente despidió a una hija de su nueva esposa, posteriormente a otra hija, y por último a otro hijo. En primera instancia, el JS nº 17 de Barcelona declaró la improcedencia del despido, si bien no consideró hubiera lesión de derechos fundamentales por lo que desestimó la nulidad del mismo. Interpuesto recurso de suplicación, por este Gabinet Jurídic de UGT, ahora el TSJ de Catalunya, nos da la razón, declara nulo el despido al entender la relación de parentesco como causa generadora del despido, lesionando el principio de No Discriminación. Y además también otorga una indemnización adicional solicitada, por daños morales de 6.000 euros.
Ahí estamos.
Abogada del Gabinet Jurídic de la UGTAna Álvarez Franquet.
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