La proposta presentada permetria estalviar 3,2 milions d’euros
El Comitè d’Empresa del Consorci Sanitari de Terrassa –Hospital de Terrassa, Centres d’Atenció Primària a Terrassa, Castellbisbal, Matadepera i Rubí -, presidit per la UGT de Catalunya, ha entregat avui a la Direcció del consorci una proposta escrita que contempla un seguit de mesures d’estalvi que, sense afectar ni la qualitat assistencial ni a les condicions laborals dels treballadors i les treballadores del CST, permeten estalviar, mitjançant fórmules alternatives que van des de l’optimització de la gestió fins a mesures d’estalvi energètic, la quantitat de 3,2 milions d’euros que la direcció proposava retallar afectant les condicions laborals i retributives de la plantilla.
De ser acceptada la proposta en la seva totalitat s’aconseguiria impedir l’ERO que la direcció ha anunciat, i que podria afectar més de 150 treballadors i treballadores, una decisió que, sens dubte, afectaria greument la qualitat de les prestacions que es dispensa a la població.
El Comitè d’Empresa del CST espera que la direcció assumeixi aquesta proposta com a pròpia i eviti les greus conseqüències que tindria la presentació d’un ERO.