Després d’un dels períodes més llargs de mobilitzacions a l’ensenyament públic, el Departament d’Educació ha acabat cedint a les demandes dels sindicats. La unitat sindical i l’èxit de participació de totes i tots en les jornades de vaga convocades l’últim tram del curs passat han estat exitoses i han aportat el resultat d’una negociació. Davant la imminència de noves mobilitzacions, que no haurien permès un inici de curs amb normalitat, el Departament ha fet als sindicats una proposta d’acord que contempla una de les demandes principals en la negociació: el retorn a l’horari lectiu anterior a les retallades.
Aquesta proposta arriba a pocs dies de l’inici de curs i no s’implementa la mesura fins el gener de l’any 2023. La UGT de Catalunya sempre ha defensat que la mesura era econòmicament viable. Però es considera que iniciar el curs amb uns horaris que caldrà canviar en quatre mesos, serà un trasbals enorme i innecessari, tant per als equips docents com per l’alumnat que, sempre segons el Departament, és al focus de les polítiques del Govern.
La UGT de Catalunya té present que queden encara moltes retallades per revertir com ara el nou calendari escolars, el canvi de currículums, la modificació de condicions laborals el mes de juliol, etc. És per això que seguirà exigint al Departament un calendari de negociació perquè retornin tot el que van prendre.
La recuperació de l’horari lectiu anterior a les retallades equival a 3.500 nous llocs de treball, els quals contribuiran a poder donar estabilitat a aquelles persones que amb números baixos s’han quedat sense un lloc de treball estable, resultat sobretot de les adjudicacions a dit fomentades pel Departament mitjançant el Decret de Direccions i el Decret de Plantilles.
