Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rbla. del Raval 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

La caiguda de l’atur conviu amb la precarietat i les incerteses del mercat laboral

Oficina de Treball

La significativa reducció de l’atur, ha anat acompanyada d’una pujada de la temporalitat, de la parcialitat, així com de les hores extres, que ens obliguen a continuar amatents. A nivell de sector, volem destacar:

  • Es frena el model de creixement d’ocupació basat en turisme. Han caigut més de 82.000 persones ocupades en el sector del Comerç i l’Hostaleria entre el 2n trimestre del 2025 i el del 2026. Aquest fet, apunta a un esgotament del model productiu basat en el turisme i els seus sectors més propers.
  • Repunt de l’activitat industrial, especialment a l’alimentació i la fusta. Hi ha 30.000 persones més treballant en el sector industrial, respecte al segon trimestre del 2025. Concretament, 28.000 al sector de l’alimentació, 8.000 al sector del material industrial i del transport, i cauen 6.000 al sector de la química i sector energètic (probablement relacionat amb la crisi de la Guerra d’Iran)
  • També es veu un augment important de l’ocupació al sector de la construcció respecte al segon trimestre 2025, concretament de més de 35.000. Aquest fet indica que el sector s’està reactivant.
  • Segueix la tendència a la baixa en els professionals del transport. En aquest sentit, portem dos trimestres de baixada, quan era un sector que des de finals de la pandèmia havia augmentat tots els trimestres (ara mateix hi ha gairebé 30.000 persones menys treballant en aquest àmbit).

Les dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del segon trimestre del 2026, constaten una evolució positiva del nostre mercat de treball, malgrat l’evident enquistament de molts dels problemes estructurals d’aquest. També fan aflorar deures importants des de l’àmbit de les polítiques públiques. Especialment, pel que fa a determinats grups poblacionals, com els joves, les dones, les persones migrants, les persones en situació d’atur de llarga durada o les majors de 45 anys. Per altra banda, en termes de negociació col·lectiva, cal seguir amatents a l’evolució de qüestions com els salaris, la temporalitat, la reducció de la jornada o les hores extra que reflecteix aquesta EPA.

Així, el segon trimestre del 2026, el nombre de persones en situació d’atur se situa en 342.950 persones, mostrant una reducció trimestral de -92.650 persones treballadores. A nivell interanual, l’atur es redueix en -5.320 persones. Per altra banda, el nombre de persones ocupades, augmenta fins a gairebé els 4 milions de persones, concretament 3.997.790. És a dir, +130.820 persones ocupades més que el darrer trimestre i +53.120 persones ocupades més que el segon trimestre de 2025.

Les dades mostren una reducció important de la taxa d’atur, que es situa en un 7,9%, en vers el 10,12% del trimestre anterior i el 8,11% del segon trimestre de l’any 2025. Finalment, val la pena destacar que la taxa d’ocupació se situa aquest trimestre en el 57,16%, reduint-se en relació amb el mateix trimestre de l’any passat en -0,01 punts (57,17%).

En relació a l’evolució observada dels diferents grups poblacionals, la taxa d’atur femení (8,07%), continua sent més elevada que la dels homes (7,75%), amb una diferència de 0,32 punts. L’atur juvenil se situa en el 16,05%, amb un diferencial de 8,15 punts respecte del conjunt de població desocupada (més del doble). L’atur de les persones migrades, se situa en un 13,2%, 5,3 punts més que el conjunt de persones en situació d’atur. I el nombre de persones en situació d’atur de llarga durada, se situa en 109.260 persones, el 31,9% del total de la desocupació.

 

Altres dades destacades d’aquesta EPA del segon trimestre, són:

  • Aquesta darrera EPA, constata l’increment rellevant de la taxa de temporalitat, que passa del 11,57% del primer trimestre de 2026, al 12,18% actual (11,66% en el mateix trimestre del 2025).
  • També es constata un important augment de la taxa de parcialitat, respecte al primer trimestre de l’any,  que passa del 13,2% del primer trimestre de 2026, al 14,7% actual (13,8% en el mateix trimestre del 2025).

 

  • S’enfonsa l’ocupació en el sector del Comerç i l’Hostaleria (-82.160 persones menys), i el Transport, la logística i les comunicacions viuen també una caiguda significativa(-28.860 persones menys).
  • Per contra, l’ocupació de persones assalariades a la construcció creix: tal i com mostren les dades, l’ocupació augmenta fins a les 223.520 persones. És a dir, +9.430 a nivell trimestral i +36.350 a nivell interanual.
  • Aquest trimestre les persones assalariades han treballat un total de 18,22 milions d’hores extres, 6,32 milions d’aquestes no pagades, que equivalen a 173,52 milions d’euros no pagats al conjunt de persones treballadores a Catalunya.

  • El fals mite de l’absentisme, només un 0,08% de les persones treballadores no van anar algun dia a treballar sense causa justificada el segon trimestre del 2026
  • Amb  tot això, la UGT de Catalunya reclama:
    • En relació a les incerteses derivades de la situació a l’Orient Mitjà, cal que el conjunt d’administracions públiques, segueixin impulsant mesures pro-actives que permetin fer front al potencial encariment de les matèries primes, especialment el petroli i el gas natural, i els seus efectes derivats al conjunt de la societat.

     

    • Seguir avançant en la recuperació salarial de les persones treballadores. En aquest sentit, cal recordar que l’IPC interanual s’ha situat al 3,2% durant el mes de juny, una dècima més que al maig (3,1%), i consolida així la tendència alcista dels preus iniciada aquest 2026, i per tant, cal que la negociació col·lectiva pugui donar solucions a aquesta qüestió.

     

    • Desenvolupar de manera àgil el contingut del Pacte Nacional per a la Indústria 2026-2030, assolint la xifra d’inversió prevista en el mateix, de 5.000 milions d’euros al llarg de la seva vigència. Tenint en compte especialment, la pèrdua de pes de l’ocupació en altres sectors.

     

    • Unes polítiques actives d’ocupació adaptades al perfil de les persones en situació d’atur i a les necessitats del món laboral del futur, amb una especial atenció a aquelles persones que, tot i la reducció de l’atur, continuen sense trobar feina.

     

    • La UGT  de Catalunya també vol denunciar que la demora judicial, està vulnerant el dret a la tutela judicial efectiva. Per això reclama més recursos, nous jutjats socials i la recuperació dels salaris de tramitació, per tal de fer front a una situació, que en l’actualitat, està comportant una demora mitjana de 646 dies en els judicis, és a dir, prop d’un any i nou mesos, amb casos que arriben a superar els cinc anys d’espera.

     

    Per a més informació, vegeu les següents taules d’explotació de les microdades de l’EPA:

Podeu escoltar la valoració de Yolanda Funes, Secretària de Canvi Climàtic i Transició Justa de la UGT de Catalunya.

Entrades relacionades

UGT Catalunya
Resum de privacitat

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible.

La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu consultar la nostra politica de privacitat a política de privacitat

Més informació sobre la nostra política de cookies