Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rbla. del Raval 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

La FeSMC UGT de Catalunya pacta un preacord amb CCC Barcelona Digital Services SL

Després d’un seguit de reunions amb la representació sindical, l’empresa CCC Barcelona Digital Services SL ha assolit la signatura d’un preacord que estableix les condicions d’un acomiadament col·lectiu que impactarà un total de 2.059 persones treballadores. Aquest acord obre el període de consultes amb les persones afectades i preveu un seguit de mesures compensatòries per minimitzar l’impacte de la reestructuració.

Segons el preacord, les sortides es produiran de forma esglaonada durant els mesos de maig, juny, juliol i setembre de 2025. Els afectats rebran una indemnització de 33 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats, i una indemnització mínima de 1.500 euros.

L’empresa es compromet a emetre certificats d’experiència i competències, així com cartes de recomanació personalitzades. A més, es garanteix el manteniment de l’assegurança mèdica (GIGNA) fins al 31 de desembre de 2025.

Pel que fa a altres condicions laborals, s’ha acordat que les vacances gaudides però no meritades no es descomptaran de la liquidació final. També es mantindrà el saldo dels tiquets restaurant corresponents al període previ a la garden leave.

Les persones afectades tindran accés preferent a una borsa de treball durant 2 anys i es facilitaran recol·locacions a Europa, amb suport econòmic per al viatge i allotjament, així com condicions laborals pròpies del país de destinació.

A nivell salarial, s’inclouen complements com el plus d’idiomes, abonaments per quantitats absorbides indegudament, així com bonus per retenció i mèrits, que es pagaran proporcionalment a la data d’acomiadament o de sortida.

El preacord també contempla la col·laboració amb el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per facilitar la reincorporació al mercat laboral, i l’establiment d’un conveni especial amb la Seguretat Social per a treballadors majors de 55 anys, que garanteix la cotització fins als 63 anys.

Des de la UGT FESMC, sindicat signant del preacord, es valora positivament aquest pas com a resultat de la pressió i negociació col·lectiva, que ha permès assegurar una sortida més digna per a les persones afectades.

Entrades relacionades

UGT Catalunya
Resum de privacitat

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible.

La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu consultar la nostra politica de privacitat a política de privacitat

Més informació sobre la nostra política de cookies