Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rbla. del Raval 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

La mobilitat laboral allarga més de 200 hores l’any la jornada de les persones treballadores

La UGT de Catalunya ha presentat avui un informe sota el títol «El cost d’anar a la feina» que tracta sobre el cost dels desplaçaments laborals i que posa de manifest l’elevat impacte econòmic, social i vital que suporta la classe treballadora per poder arribar al seu lloc de feina. L’informe ha estat presentat per Jordi Muñoz, secretari de mobilitat del sindicat.

Segons les dades exposades, les persones treballadores destinen de mitjana 4,3 hores setmanals als trajectes d’anada i tornada, l’equivalent a més de 200 hores l’any, amb casos que superen les 12 hores setmanals en territoris amb pitjor connexió de transport públic, com el Berguedà, Osona o el Garraf.

Aquesta mobilitat forçada té un cost econòmic mitjà de 100 euros setmanals per persona, entre despeses directes (vehicle, carburant, peatges, abonaments) i indirectes (temps invertit), la qual cosa suposa uns 5.000 euros anuals. En total, els treballadors i treballadores de Catalunya afronten una despesa agregada que s’eleva fins als 20.000 milions d’euros cada any. A aquesta xifra cal sumar-hi uns 2.000 milions d’euros addicionals en costos socials (contaminació, accidents, soroll o inversió en infraestructures).

La UGT alerta també que la mobilitat laboral és una de les principals causes de sinistralitat: un terç dels accidents laborals mortals són viaris. L’any 2024, 33 persones van perdre la vida i 226 van patir ferides greus en sinistres relacionats amb els desplaçaments laborals.

Davant d’aquesta situació, el sindicat proposa un paquet de mesures per reduir l’impacte econòmic i social de la mobilitat obligada, entre les quals destaquen:

  • La reducció de la jornada a 37,5 hores per compactar els horaris i reduir desplaçaments.

  • L’ampliació del teletreball i la reorganització de la jornada laboral.

  • L’extensió dels plans de desplaçament d’empresa i la promoció de la mobilitat a peu, amb bicicleta o vehicles de mobilitat personal.

  • La millora del transport públic, amb més freqüències de busos interurbans i un pla ferroviari més ambiciós que inclogui la línia orbital, nous trens-tram i un tercer túnel de Rodalies a Barcelona.

  • L’aposta pel vehicle elèctric i punts de recàrrega als polígons industrials.

  • Una visió de la mobilitat pública més enllà de Barcelona, que reforci connexions com les del Penedès, el Vallès o el Berguedà.

Els costos de la mobilitat laboral no poden recaure únicament sobre les espatlles de les persones treballadores”, ha remarcat Muñoz, que ha instat les administracions i les empreses a assumir la seva responsabilitat i a impulsar un canvi estructural en la manera de desplaçar-se a la feina.

Entrades relacionades

UGT Catalunya
Resum de privacitat

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible.

La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu consultar la nostra politica de privacitat a política de privacitat

Més informació sobre la nostra política de cookies