
Aquesta sentència declara la constitucionalitat de la inaplicació de les condicions de treball dels convenis col·lectius en les empreses i la preferència delconveni d’empresa per sobre del conveni sectorial en aspectes que afecten esencialment les condicoins de treball.
Des de la UGT considerem poc ètic que qui jutja aquest recurs d’inconstitucionalitat sigui alhora assessor en la reforma laboral. És a dir, jutge i part en una decisió que menysté greument el dret a la negociació col·lectiva.
