Tota treballadora embarassada que estigui ocupant un lloc de treball que representi un risc per a la seva salut o la del fetus, i aquest risc no es pugui evitar mitjançant l’adaptació de les condicions del lloc de treball o bé el canvi del lloc de treball, té dret a sol·licitar una suspensió del contracte i a una prestació de la Seguretat Social per risc durant l’embaràs.
[wpfilebase tag=file id=705 /]
