La UGT de Catalunya va assistir ahir a la presentació de l’estudi elaborat conjuntament entre els departaments de Drets Socials i Inclusió i el d’Empresa i Treball, amb l’objectiu de determinar el grau de desequilibri salarial existent entre les categories laborals del sector concertat i privat dels serveis socials i les seves homòlogues al sector públic i sanitari. L’informe també analitza el cost que representaria assolir-ne l’equiparació salarial.
Segons l’estudi, reiteradament reclamat per la UGT de Catalunya, la bretxa salarial és escandalosa, situant-se entre un 26% en les categories menys afectades i un 52% en les més castigades. A més, el document quantifica en 600 milions d’euros el cost necessari per corregir aquest greuge.
La UGT de Catalunya ha defensat sempre que «a igual categoria laboral, idèntiques condicions laborals i retributives”. L’organització valora positivament que el Govern reconegui que aquesta anomalia històrica s’ha de corregir amb urgència.
Per això, la UGT de Catalunya exigeix:
- L’inici immediat de les negociacions per al desplegament de l’equiparació salarial.
- Una reducció significativa del desequilibri ja el 2026.
- Desvincular els increments pactats de l’aprovació dels Pressupostos.
- La negociació d’un marc regulador únic i d’obligat compliment, que garanteixi els drets laborals i retributius de totes les persones treballadores del sector social.
