La portaveu d’Educació Pública de la UGT ha valorat positivament la darrera mesa de negociació amb el Departament d’Educació, celebrada avui amb la participació de totes les organitzacions sindicals del sector. L’objectiu de la trobada ha estat trobar vies per avançar en la resolució del conflicte educatiu actual a través del desplegament de l’acord signat el passat mes de març.
Lorena Martínez, responsable d’Educació Pública de la UGT Serveis Públics de Catalunya, ha subratllat que la prioritat absoluta és l’escola inclusiva. Martínez ha insistit que els centres educatius necessiten més recursos humans i materials de manera urgent per afrontar la diversitat a les aules, amb l’objectiu que aquestes millores siguin visibles el pròxim 1 de setembre. Des de la UGT es treballa en les comissions de desplegament i seguiment per avançar en aquestes mesures i dotar els centres dels professionals necessaris.
Pel que fa a la part retributiva, l’organització sindical ha reiterat que l’acord vigent és flexible, amb potencial de desenvolupament i obert a revisions, i que inclou una disposició final que permet revisar els complements salarials (com l’augment del 30%) en funció dels pressupostos de la Generalitat.
Així mateix, s’ha recordat que qualsevol negociació salarial futura ha de passar pel reconeixement del deute dels estadis i el retorn de les retallades pendents, tal com es va recollir en l’acord de gener de 2024.
Els sindicats de classe han celebrat el retrobament de totes les organitzacions sindicals a la mesa i han estès la mà a la resta d’organitzacions perquè s’afegeixin al desplegament d’aquest acord transversal. Com més organitzacions hi participin, millor per donar sortida al conflicte.
La negociació continuarà el pròxim dimarts, dia en què les parts s’han emplaçat a una nova reunió de treball més intensa. Els sindicats han demanat al Departament que enviï prèviament tota la documentació i les propostes marc per poder-les analitzar i garantir que la trobada sigui fructífera.
