La FeSMC-UGT de Catalunya denuncia que l’empresa Gate Gourmet està utlitzant tots els mitjans al seu abast per manllevar els drets laborals de la plantilla, aprofitant les mesures extraordinàries del decret d’alarma pel Covid-19.
A finals de 2019 Vueling va anunciar que rescindiria el contracte amb Gate Gourmet i que el seu servei de càtering el subministraria l’empresa NewRest, que va negar-se a subrogar la plantilla. Va ser aleshores quan Gate Gourment va anunciar un Expedient de Regulació d’Ocupació que afectaria 60 persones de les 210 que hi treballen a Barcelona.
El període de consultes per aquest ERO finalitza el 2 d’abril i, tot i les nostres demandes, denunciem que la direcció de Gate Gourment s’ha negat a paralitzar-lo, el que demostra la manca de bona fe negociadora pròpia del període de consultes, ja que posa en situació d’indefensió els treballadors i treballadores afectats, perquè la representació legal dels treballadors no pot ni tan sols fer assemblees ni reunions per informar i decidir sobre els pasos a seguir durant període de consultes, a causa de la situació actual que vivim.
La mala fe de Gate Gourmet va més enllà. No només no atura l’ERO endegat sinó que, aprofitant l’avinentesa, ara presenta un ERTO amb data de finalització a 31 de desembre de 2020 i que afecta la plantilla de tot l’Estat, un total de 800 persones.
Des de la UGT denunciem que l’empresa només vol que passin els dies i deixar en una situació de clara desigualtat de condicions la plantilla. Amb l’ERO volen treure’s del damunt els treballadors i les treballadores amb més antiguitat i amb l’ERTO pretenen rescindir temporalment els contractes que quedin, i quan hi hagi nova oferta ens temem que es contracti nou personal amb unes condicions molt més precàries que les actuals.
Fem una crida a la direcció de Gate Gourmet perquè no s’aprofiti de la situació per precaritzar les condicions laborals de la plantilla.
