Avui la FeSMC-UGT i CCOO FSC hem acordat encaminar la via del conflicte contra el plantejament absolutament insuficient de la patronal de les empreses privades que gestionen equipaments i serveis públics, afectes a l’activitat esportiva i d’oci. En una assemblea massiva, els delegats i delegades adscrites al conveni del sector, hem debatut les diferents posicions sindicals, arribant a la conclusió que el conflicte és l’única via per contraposar al plantejament intransigent i molt pobre en el àmbit salarial de la patronal.
Des de CCOO i UGT creiem que els increments salarials proposats per la patronal son del tot insuficients tenint en compte la desbocada inflació que estem patint. D’altra banda, reclamem una clàusula de revisió al conveni que impedeixi la pèrdua de poder adquisitiu. Els sindicats reclamem que suprimeixi del conveni la clàusula de compensació i absorció que les empreses utilitzen per congelar el sou dels treballadors i treballadores, en alguns casos fins i tot han vist el seu salari congelat durant més d’una dècada.
Des dels sindicats comencem a treballar en el full de ruta emanat de l’assemblea sindical. El posicionament de CCOO i FeSMC-UGT és clar:
- Centrar la lluita del conveni sectorial en matèria econòmica.
- En aquest sentit, presentar una proposta definitiva que englobi un increment salarial que impedeixi la pèrdua de poder adquisitiu en el context d’inflació en què ens trobem i que, a més, no contempli la possibilitat de compensar i absorbir en cap grup professional.
- Preparar un calendari de mobilitzacions durant el mes de novembre amb la finalitat de lluitar per aquest objectiu.
