L’atur català baixa a 325.717 persones, però la temporalitat i la precarietat continuen marcant l’ocupació

Des de la UGT de Catalunya exigim polítiques que facin front a l’estacionalitat, garantint treball estable i de qualitat per a tothom

Catalunya ha assolit aquest mes d’abril la xifra més alta de persones ocupades mai registrada, amb 3.844.216 afiliacions a la Seguretat Social. En comparació amb l’any anterior, s’han creat 80.046 nous llocs de treball.

A més, l’atur registrat se situa en 325.717 persones, la xifra més baixa en un mes d’abril des de l’any 2008. Aquesta millora es pot atribuir, en part, a l’inici de la temporada turística amb l’arribada del bon temps i a una Setmana Santa més tardana, que ha generat un increment d’activitat en sectors com l’hostaleria, el comerç i els serveis.

Tot i les bones dades d’ocupació, la contractació ha disminuït en 15.224 contractes respecte al mes anterior. La contractació temporal continua superant la indefinida, amb 14.146 contractes més, però ha experimentat una davallada notable del 12,58%. En canvi, la contractació indefinida només ha disminuït un 0,91%, mantenint una major estabilitat malgrat el descens global.

Per col·lectius, destaca la caiguda de l’atur entre les persones joves (-2.119; -9,83%), que suposa gairebé una de cada tres baixes del total mensual, tot i que aquest col·lectiu continua sent un dels més vulnerables per l’alt nivell de precarietat laboral. També hi ha un descens rellevant entre les dones (-3.378; -1,77%) i els homes (-2.670; -1,89%), mantenint-se així una bretxa que cal abordar.

L’atur també ha disminuït entre la població estrangera (-1.772; -2,6%), així com entre els majors de 45 anys (-1.786; -0,92%), un col·lectiu especialment vulnerable a l’atur de llarga durada.

Tot i aquesta millora aparent, cal recordar que la majoria de les incorporacions laborals responen a llocs de treball marcats per l’estacionalitat, la temporalitat i la precarietat, especialment en sectors com l’hostaleria i el comerç. Això perpetua un model en que s’accedeix al mercat laboral amb condicions inestables i sense perspectives de consolidació professional.

Des de la UGT de Catalunya considerem que malgrat que les estadístiques indiquin una reducció de la desocupació, aquesta evolució no impacta de manera equitativa en tota la població. L’increment de contractes estacionals, especialment presents en àmbits com el turisme i els serveis, no soluciona les mancances de fons que continuen afectant col·lectius com les dones, les persones joves, majors de 45 anys o aturades de llarga durada.

Tot i que aquests col·lectius poden experimentar una certa millora en els indicadors, segueixen exposats a una elevada precarietat i a itineraris laborals marcats per la inestabilitat. Per això, reclamem una transformació profunda del marc laboral que asseguri que els guanys econòmics es reflecteixin en unes condicions de feina més justes.

La UGT de Catalunya en defensa dels interessos de la classe treballadora, ens mantenim compromesos amb la lluita per transformar l’aparent millora de dades en una millora tangible de les condicions de vida.

Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes d’abril a Catalunya

 Atur

• L’atur disminueix en 6.048 persones respecte el mes anterior (-1,82%) i el nombre de persones en situació d’atur es situa en 325.717 persones. També decreix interanualment en 11.313 persones menys (-3,36%). Des de la UGT de Catalunya insistim que aquestes xifres han d’anar acompanyades de la creació d’ocupació digne i estable.

• A l’Estat espanyol l’atur cau fins arribar a les 2.512.718 persones, 67.420 persones menys que el mes anterior (-2,61%), i 782 persones de diferència respecte l’any anterior (-5,77%). 

• L’atur decreix en totes les províncies. A la província de Barcelona l’atur decreix en 3.226 persones (-1,31%), a Tarragona en 1.446 persones (-3,67%), a Girona en 1.169 persones (-3,93 %) i a Lleida en 207 (-1,28). Respecte a l’any anterior l’atur es redueix també, a totes les demarcacions: a Girona cau un 4,85% (-1.455 persones), a Lleida un 4,76% (-800 persones), a Tarragona un 3,96% (-1.568 persones) i a Barcelona un 2,99% (-7.490 persones).
• Per sexes, l’atur femení disminueix un 1,77% aquest mes (-3.378 dones) i el masculí un 1,89% (-2.670 homes). Continua havent 49.159 dones més en situació d’atur que homes, i representen aquest mes el 57,55% del total de l’atur (187.438 dones per 138.279 homes). Respecte a l’any anterior, l’atur decreix més en les dones (-6,077; -3,14%) que en els homes (-5.236; -3,65%).
• L’atur també disminueix entre les persones majors de 45 anys (-1.786 persones, -0,92%), situant-se en 193.073 persones. Interanualment hi ha una reducció de 5.092 persones (-2,57%). Aquest mes representen el 59,25% del total de l’atur a Catalunya.
• L’atur juvenil decreix de manera significativa respecte al mes anterior (-2.119 joves, – 9,83%), situant-se en 19.434 joves. Interanualment decreix en 1.045 joves (-5,10%).
• Entre les persones estrangeres també decreix l’atur respecte al mes anterior (-1.772 persones, -2,6%) situant-se en 67.398 persones. Interanualment, decreix en 1.889 persones (-2,7%). Aquest mes representen el 20,69% del total de l’atur.

• Per sectors, l’atur disminueix en tots els sectors. En els serveis decreix en 5.050 (-2,08%), en la construcció en 354 (-1,46%), en la indústria en 287 (-0,84%), en els de sense ocupació anterior en 185 (-0,72%) i en l’agricultura en 172 (-3,37%). Interanualment, tots els sectors decreixen. En el sector de l’agricultura decreix en 7,41% (-395), en la construcció en 7,11% (-1.832), en la indústria 4,87% (-1.738), en els serveis en 2,83% (-6.898), i els de sense ocupació anterior en 1,72% (-450).

Afiliació a la seguretat social

• A l’abril vam arribar a les 844.216 persones cotitzants a la seguretat social, 37.403 més que el mes anterior (0,98%) i 80.046 més que ara fa un any (+2,13%).

Contractació 

• Decreix la contractació. Aquest mes s’han signat un total de 186.464 contractes, 15.224 contractes menys que l’anterior (-7,55%) 19.509 contractes menys interanualment (-9,47%).
• Disminueix la contractació indefinida: 86.159 contractes indefinits signats, 793 menys respecte al març (-0,91%) i 7.808 menys interanulament (-8,31%). Representen el 46,21% del total de la contractació mensual.
• La contractació temporal també decreix: 100.305 contractes temporals signats, 14.431 contractes menys intermensualment (-12,58%) i 701 contractes menys interanualment (-10,45%). La contractació temporal representa el 53,79% del total de la contractació mensual.
• La contractació decreix en tots els sectors, a excepció de la agricultura que creix en 699 contractes (23,19%). En els serveis disminueix en 13.690 (-8,53%), en la indústria en 1.330 (-4,56%) i en la construcció en 903 (10,08%). Interanualment, la contractació disminueix en tots els sectors. En els serveis ha caigut en 14.054 contractes (-8,73%), en la indústria en 2.866 contractes (-9,33%), en l’agricultura en 1.431 contractes (-27,82%) i en la construcció en 1.158 contractes (-12,57%).
• Del total de contractes signats, el 78,75% ha estat del sector serveis (146.848 contractes), i d’aquests, el 46,97% ha estat indefinida. Aquest mes, la contractació indefinida a la construcció representa el 85,88% dels contractes signats, a l’agricultura el 68,19%, i a la indústria el 27,75%.

• La contractació masculina torna a superar a la contractació femenina: el 52,73% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (98.323 contractes) i el 47,27% dones (88.141 contractes).

Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO)

• Augmenten el nombre de persones en situació d’ERTO. A 30 d’abril, 117 persones estaven en situació d’ERTO a Catalunya, 305 persones menys que el mes anterior i 150 persones menys que ara fa un any. D’aquestes, 975 persones estan incloses en ETOP i 142 persones en un ERTO per força major.

• Del total de persones en ERTO, 500 són dones i 617 són homes. Les dones representen el 41,55% de les persones incloses en un ERTO.

• El 40,11% de les persones tenen un ERTO parcial (448 persones) i el 59,89% tenen un ERTO amb suspensió del contracte (669 persones).

Amb tot això, la UGT de Catalunya reclama:

• És imperatiu que es creïn unes polítiques públiques actives d’ocupació per fer front a l’atur dels sectors més vulnerables de la població. Promocionar l’augment i millora dels recursos al Servei Públic d’Ocupació, per convertir-lo en un referent per les persones treballadores i per les persones ocupadores.
• Reajustar els salaris segons l’índex d’inflació i els guanys empresarials, amb l’objectiu d’eliminar la pobresa laboral. Aconseguir implantar el Salari Mínim de Referència Català (SMRC) establert en 1.372 euros mensuals – equivalent el 60% del salari mitjà –, per assegurar una remuneració digna i ajustada a les condicions socioeconòmiques del poble.
• Aconseguir acords per a la reducció i la racionalització de la jornada laboral, establint les 37,5 hores com a límit legal, lluitant per les 35 hores i sense deixar de caminar cap a les 32 hores setmanals. Prioritzar la millora de les condicions laborals, amb menys hores de treball i un salari adequat com a objectiu final.

A continuació podeu escoltar les valoracions realitzades per Oscar Riu, secretari de Política sindical de la UGT de Catalunya.