La plantilla ha ratificat el preacord amb un 90% de vots favorables
Pel que fa a les prejubilacions, els treballadors (majors de 58 anys) cobraran el 85% del salari net. Quant als 17 acomiadaments, la indemnització serà de 45 dies per any treballat, amb un topall màxim de 170.000 euros i un mínim de 35.000 euros. També s’oferirà el servei d’una empresa d’acompanyament durant 9 mesos.
Dels 38 treballadors que deixaran l’empresa, 31 ho faran aquest any i 7 el 2012.
Ahir es van celebrar tres assemblees de treballadors i la plantilla va acceptar el preacord amb un 90% de vots favorables. El comitè d’empresa, malgrat les 17 baixes forçoses que no s’han pogut evitar, consideren satisfactori haver reduït el nombre d’afectats, que la majoria de les baixes siguin prejubilacions i l’augment de les indemnitzacions. D’altra banda, la direcció s’ha compromès a portar més producció a Espanya.
Reckitt Benckiser es dedica a la fabricació de productes de neteja, amb marques com Calgonit, Colon, Elena, Kalia, Flor, Coral, Quanto, Clen, Glassex, Harpic o Cillit Bang. La companyia té tres centres a Espanya (Granollers, Barcelona i Lliçà de Vall) amb una plantilla de 550 treballadors i treballadores.