
L’empresa va proposar al mes de juliol un trasllat del centre de treball de Barcelona a Alcalá de Henares (Madrid), argumentant que necessitava mantenir 120 llocs de treball que es traslladarien a la localitat madrilenya. Des del començament, els representants dels treballadors van manifestar que aquest trasllat no era viable i que la direcció estava fent un ERO encobert per amortitzar els llocs de treball.
Finalment, es va arribar a un acord que es basava en la creació de llocs de treball a Madrid, però malauradament el temps ens ha donat la raó. L’empresa està incomplint l’acord, ja que està desmantellant el centre de treball de Barcelona i no està creant els llocs de treball a què es va comprometre a Alcalá de Henares ni està realitzant les inversions necessàries. La majoria de la maquinària traslladada es troba sense instal·lar ni utilitzar, i alguns dels treballadors que es van marxar a Madrid per mantenir el seu llocs de treball no disposen d’instal·lacions adequades ni de treball efectiu.
Des de la Federació del Metall, Construcció i Afins (MCA) de la UGT de Catalunya instem a l’empresa del grup ACS a complir tots els acords signats, inclòs el de buscar una sortida digna als treballadors majors de 55 anys, i recorrerem a totes les mesures legals necessàries per garantir la creació dels llocs de treball a què es va comprometre a Madrid.
Roura Cevasa Barcelona (antiga Rótulos Roura) va ser fundada l’any 1930 i és líder a nivell internacional al sector de la implantació d’imatge corporativa. La fàbrica del Bon Pastor de Barcelona, que l’actual direcció va tancar al juliol, donava feina a 125 treballadors i treballadores de forma directa, i a un nombre similar de proveïdors.
