Un 30% de mares treballadores han abandonat el sector en els últims dos anys per la precarietat de les condicions laborals i la impossible conciliació de vida professional i personal
La Federació de Comerç, Hostaleria, Turisme i Joc de la UGT de Catalunya ha denunciat avui en roda de premsa que els empresaris del comerç no han fet cap contractació per a la passada campanya de Nadal i la present de Rebaixes -les més fortes de l’any-, el que ha suposat per a les plantilles treballar de manera continuada durant 41 dies amb només tres de descans (25 i 26 de desembre i 1 de gener). La nul·la contractació de personal es repeteix des del 2008, amb la diferència respecte als anteriors anys que durant el 2010 les empreses han començat a recuperar-se de la crisi i les vendes han augmentat un 5%. Per tant els empresaris del comerç, especialment de grans superfícies i supermercats, estan incrementant beneficis a costa, com sempre, dels seus treballadors i treballadores.
De fet, en aquests dos anys no només no s’ha contractat al sector, sinó que s’han destruït 133.000 lllocs de treball (un 32%), passant de 425.000 treballadors el 2008 a 292.000 el 2010.
La recuperació de les vendes sumada a la no contractació de personal de reforç té dues conseqüències per als treballadors:
- D’una banda, la jornada irregular. La solució dels empresaris per cobrir l’augment de feina amb la mateixa plantilla és que els treballadors i les treballadores facin jornades maratonianes de fins a 10 hores, establertes de manera irregular, sense cap calendari previ i amb una variació constant dels horaris, responent només a les necessitats de l’empresa. La jornada irregular es va introduir fa un any al conveni de grans superfícies gràcies als sindicats d’empresa FETICO i FASGA.
- D’altra banda, l’augment de la càrrega de treball per als treballadors i les treballadores, amb el conseqüent augment de les baixes per estrés i malalties musculoesquelètiques.