El Proyecto Herramientas para combatir la brecha salarial, que desde la Secretaría de Igualdad de la Unión General de Trabajadores estamos desarrollando, es un proyecto cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo (EEE) para España, a través del Programa Igualdad de Género y Conciliación, para el periodo 2009-2014, en el marco del Memorándum de Acuerdo sobre la Aplicación del Mecanismo Financiero del EEE 2009-2014, entre el Reino de Noruega, Islandia y el Principado de Liechtenstein (“Estados Donantes”) y el Reino de España (“Estado Beneficiario”).
El objetivo de este proyecto es contribuir a la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres en las empresas a través de la negociación colectiva.
El contenido del mismo va dirigido al desarrollo de herramientas que faciliten a nuestros representantes sindicales la detección de la brecha salarial en las empresas así como en facilitar orientaciones y recomendaciones dirigidas a las personas intervinientes en la negociación colectiva para el diseño y adopción de medidas específicas dirigidas a la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres.
Otra actividad de este proyecto está dirigida no solo a los representantes de UGT sino también a los trabajadores y trabajadoras para sensibilizar y formar sobre la brecha salarial en las empresas y cómo abordarla.
Por ello, el objeto de esta jornada formativa es sensibilizar, concienciar y formar sobre la aplicación del principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Analizaremos las causas y factores que influyen en la brecha salarial, el marco legal europeo y nacional sobre la igualdad retributiva y que medidas a través de la negociación colectiva se pueden adoptar para su corrección.
Programa Jornada Formativa
Tarragona a, 11 de junio 2015
Centre IMET
C/Avinguda de Ramón y Cajal, 70 TARRAGONA
1000 h. Recepción y entrega material
1030 h. Inauguración.
- David Papiol i Bernal
Secretari de Moviments Socials i Igualtat UGT Catalunya - Jordi Salvador Duch
Secretari General UGT-Comarques de Tarragona
1115 h. Legislación, análisis de causas y factores de la brecha salarial.
- Mª Amor Vázquez, Martínez
Técnica del Dpto. de Mujer Trabajadora UGT-CEC
1200 h Pausa
1230 h. Medidas para detección prevención y corrección de la brecha salarial a través de la negociación colectiva. Presentación de las herramientas.
- Mª Amor Vázquez, Martínez
Técnica del Dpto. de Mujer Trabajadora UGT-CEC
1330 h. Clausura.
- Almudena Fontecha López,
Secretaria de Igualdad (UGT-CEC) - Josep María Alvarez Suarez
Secretari General UGT Catalunya
