Des de la UGT de Catalunya fa temps que reivindiquem que cal dotar del pressupost necessari el sistema sanitari públic —primària, hospitalària, salut mental, sociosanitari, etc—, alhora que es prenen mesures en favor de l’estabilitat laboral que permetin acabar amb la precarietat contractual de les i els professionals, revertint les retallades laborals i de plantilles que el sistema públic suporta des del 2010.
En aquest sentit, des del nostre sindicat recolzem les queixes de moltes treballadores i treballadors que se senten menystinguts pels seus gestors, amb un lògic malestar creixent, i reclamem a la classe política d’aquest país que deixi enrere les frases políticament correctes i les tradueixi en fets concrets que portin a la millora del nostre sistema sanitari públic, revertint les retallades, recuperant els drets manllevats, establint un model de concertació amb proveïdors transparent i amb rendició de comptes, eliminant intermediaris especuladors, i permetent la incorporació de més professionals al sistema, reconeixent d’una vegada per totes unes condicions laborals dignes per a tots els empleats i empleades que treballen a la sanitat.
Cal alçar la veu per a tot el conjunt de treballadors i treballadores del sistema sanitari públic, millorant tots els aspectes del sistema i treballant per la reordenació de les tasques a l’equip de treball integrat per diferents col·lectius, tots necessaris i importants.
I aquestes reivindicacions han de fer-se en els àmbits de negociació que corresponguin. Per això reclamem que s’obri, amb caràcter d’urgència, un marc de diàleg amb presència de totes les forces sindicals de la mesa sectorial de l’ICS, que és l’àmbit per poder negociar i acordar les mesures que permetin atendre en condicions dignes la ciutadania i alhora abordar les reformes estructurals, retributives i organitzatives necessàries perquè el conjunt de professionals pugui treballar amb ràtios adequades a la pressió assistencials i amb condicions laborals dignes.
