El passat 20 d’abril, els delegats i delegades de l’àrea d’esports (que forma part del sector de comunicacions i cultura) van decidir que els sindicats UGT i CCOO convoquèssim una vaga de 15 dies (del 2 al 16 de maig ), la qual va ser registrada formalment el dilluns al matí.
Arran d’aquesta convocatòria de vaga, dijous 27, el Departament de Treball va citar a les dues parts per intentar fer un darrer intent mediador amb relació al capítol salarial.
Finalment, i després d’una llarga negociació, la Patronal Foment ha acceptat la proposta mediadora del Departament de Treball i la part Social demanava dur aquesta a una assemblea extraordinària de delegats i delegades perquè la votessin democràticament l’endemà.
La proposta mediadora tenia com a eixos principals: conveni a tres anys, 2022, 2023 i 2024 – Increments salarials (2022: un 3% i la clàusula de compensació i absorció al 50%, 2023: un 4% i la clàusula de compensació i absorció al 50% i 2024: un 3.5%, sense aplicació de la clàusula de compensació i absorció), el contracte fixe discontinu, regulat en l’article 16 de l’Estatut dels Treballadors, es podrà celebrar a temps parcial i les condicions pactades en el present conveni, inclosa la compensació i absorció, estaran vigents durant els anys previstos en el conveni i seran objecte de negociació en el proper conveni.
Avui mateix i amb caràcter d’urgència s’ha dut a terme una reunió entre els delegats i delegades de CCOO i UGT i després d’un debat s’ha passat a votar la proposta mediadora.
El resultat d’aquesta ha estat el següent:
Vots a favor de la proposta UGT 28 / CCOO 43
Vots en contra de la proposta CCOO 6 / UGT 2
Abstencions 0
Per tant, queda desconvocada la vaga prevista pels dies 2 al 16 de maig i en conseqüència queda aprovada la proposta mediadora relativa als increments salarials.
Des de l’àrea d’esports del sector de comunicacions i cultura es vol agrair l’esforç i la paciència de totes les persones treballadores que durant aquesta llarga travessia que han lluitat al seu costat.
