L’atur català es redueix en 2.307 persones el mes de novembre de l’any 2024

La UGT de Catalunya alerta: sense estabilitat ni salaris dignes, no hi ha recuperació real

Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de novembre a Catalunya

 Atur

• L’atur disminueix en 2.307 persones respecte el mes anterior (-0,69%) i el nombre de persones en situació d’atur es situa en 332.532 persones. L’atur, també decreix interanualment en 7.375 persones menys (-2,17%). Des de la UGT de Catalunya però exigim que aquesta reducció de l’atur també es tradueixi en una creació d’ocupació de qualitat i digna.

• A l’Estat espanyol l’atur cau fins arribar a les 2.586.532 persones, 16.036 persones menys que el mes anterior (-0,62%), i 813 persones de diferència respecte l’any anterior (-5,44%). 

• L’atur decau a totes les províncies a excepció de Girona, que augmenta en 8 persones (+0,03%). A la província de Barcelona l’atur disminueix en 1.811 persones (-0,73%), a Lleida en 287 persones (-1,72 %) i a Tarragona en 217 persones (-0,54%). Respecte a l’any anterior l’atur es redueix a totes les demarcacions: a Lleida cau un 3,82% (-652 persones), a Barcelona un 2,15% (-5.408 persones), a Tarragona un 1,96% (-793 persones) i a Girona un 1,69% (-522 persones).

• Per sexes, l’atur masculí disminueix un 0,75% aquest mes (-1.062 homes) i el femení un 0,64% (-1.245 dones). Hi ha 51.110 dones més en situació d’atur que homes, i representen aquest mes el 57,68% del total de l’atur (191.821 dones per 140.711 homes). Respecte a l’any anterior, l’atur decreix en ambdós sexes: un 1,69% en les dones (-3.298) i un 2,82% en els homes (-4.077).

• L’atur, però creix entre les persones majors de 45 anys (+118 persones, 0,06%), situant-se en 195.613 persones. Interanualment hi ha una reducció de 4.443 persones (-2,22%). Aquest mes representen el 58,83% del total de l’atur a Catalunya.

• L’atur juvenil disminueix respecte al mes anterior (-1.245 joves, -0,64%), situant-se en 20.564 joves. Interanualment, també cau en 384 joves (-1,83%).

• Entre les persones estrangeres també s’incrementa l’atur respecte al mes anterior (+566 persones, +0,8%) situant-se en 68.782 persones. Interanualment, augmenta l’atur en 402 persones (+0,6%). Aquest mes representen el 20,68% del total de l’atur.

• Per sectors, l’atur decreix en tots els sectors. Les persones sense ocupació anterior decreixen en 1.011 (-3,88%), en els serveis en 699 persones (-0,29%), en la construcció en 260 persones (-1,03%), en la indústria en 199 persones(-0,57%) i en l’agricultura en 138 persones (-2,55%). Respecte a l’any anterior, l’atur també es redueix a tots els sectors, a excepció de les persones que no tenien una ocupació anterior que augment en 88 persones (+0,35%). En el sector de la indústria l’atur decreix en un 6,88% (-2.566 persones), en l’agricultura un 5,77% (-323 persones), en la construcció un 3,73% (-968 persones) i en els serveis un 1,47% (-3.606 persones).

Afiliació a la seguretat social

• Al novembre tenim 797.044 persones cotitzants a la seguretat social, 5.805 menys que el mes anterior (-0,15%) i 83.688 més que ara fa un any (+2,25%).

Contractació

• Cau la contractació. Aquest mes s’han signat un total de 200.167 contractes, 52.565 contractes menys que l’anterior (-20,80%) i 23.283 contractes menys interanualment (-10,42%).

• Decreix la contractació indefinida: 86.203 contractes indefinits signats, 033 contractes menys respecte a l’octubre (-22,50%) i 4.029 contractes indefinits menys (-4,47%) interanualment. La contractació indefinida representa el 43,07% del total de la contractació mensual.

• La contractació temporal també decau: 113.964 contractes temporals signats, 27.532 contractes menys intermensualment (-19,46%) i també 254 contractes menys interanualment (-14,45%). La contractació temporal representa el 56,9% del total de la contractació mensual.

• La contractació decreix en tots els secotrs, a excepció de l’agricultura que creix en un 2,13% (+88 contractes). En el sector dels serveis cau en un 22,35% (-46.255 contractes), en la construcció un 17,10% (-1.703 contractes), en la indústria un 14,81% (-4.695 contractes). Interanualment, la contractació també cau en tots els sectors, en els serveis en 22.005 contractes (-12,05%), en la construcció en 805 (-8,89%), en la indústria en 351 (-1,28%) i en l’agricultura en 122 contractes (-2,81%).

• Del total de contractes signats, el 80,27% ha estat del sector serveis (160.682 contractes), i d’aquests, el 42,64% ha estat indefinida. Aquest mes, la contractació indefinida a la construcció representa el 84,16% dels contractes signats, a l’agricultura el 70,68%, i a la indústria el 28,71%.

• La contractació masculina torna a superar a la contractació femenina: el 51,43% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (102.936 contractes) i el 48,57% dones (97.231 contractes).

 Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO)

• Augmenten el nombre de persones en situació d’ERTO. A 30 de novembre, 082 persones estaven en situació d’ERTO a Catalunya, 105 persones més que el mes anterior, però 1.147 persones més que ara fa un any. D’aquestes, 948 persones estan incloses en ETOP i 134 persones en un ERTO per força major.

• Del total de persones en ERTO, 428 són dones i 654 són homes. Les dones representen el 39,56% de les persones incloses en un ERTO.

• El 32,99% de les persones tenen un ERTO parcial (357 persones) i el 67,01% tenen un ERTO amb suspensió del contracte (725persones).

Valoració i propostes  de la UGT de Catalunya

Les dades d’atur del mes de novembre mostren una aparent millora, amb una disminució de 2.307 persones registrades com a desocupades a Catalunya, deixant el total en 332.532. Tanmateix, aquesta reducció es veu contrarestada per una pèrdua de 5.805 afiliacions a la Seguretat Social, una xifra que deixa el total en 3,7 milions.

A més, aquesta recuperació no arriba a tothom. Les persones migrades han vist un increment de 566 en les xifres de desocupació, i entre les persones de més de 45 anys l’atur també ha augmentat en 118. També recordar que continuem tenint 20.564 persones joves en situació de desocupació i 25.053 persones sense ocupació anterior que encara no han pogut entrar al mercat de treball.

Aquests col·lectius, especialment vulnerables a causa de les barreres estructurals i la rigidesa del mercat laboral, es troben sovint amb dificultats per accedir a al nostre mercat de treball. Quan ho aconsegueixen, sovint és en sectors altament precaritzats, marcats per la temporalitat i la estacionalitat, amb condicions laborals que no garanteixen ni seguretat ni estabilitat.

D’altra banda, la contractació ha experimentat una caiguda significativa aquest mes, amb 52.565 contractes menys respecte al mes anterior. A més, la gran majoria dels contractes signats han estat temporals, amb 27.761 més que els indefinits. Aquesta dinàmica subratlla la necessitat de continuar lluitant per aconseguir un model productiu que generi ocupació de qualitat i estable. Aquesta realitat es veu agreujada pel pes del sector serveis, que concentra el 80,27% de la contractació i on predomina la temporalitat amb un 57,36%.

Davant d’aquesta situació, la UGT de Catalunya creu que és imprescindible adoptar mesures que no només corregeixin aquestes desigualtats, sinó que també garanteixin una millora estructural del mercat laboral. Per aquest motiu, és fonamental que els nous pressupostos del Servei d’Ocupació de Catalunya es focalitzin en les polítiques actives d’ocupació, posant especial atenció a l’orientació professional i la formació de les persones que es troben amb més barreres per accedir al mercat laboral. Amb vista al 2025, caldrà prioritzar la creació de programes que responguin a les necessitats dels col·lectius més vulnerables, oferint opcions personalitzades i realment efectives per facilitar la seva inserció laboral.

Des de la UGT de Catalunya defensem que aquesta polítiques actives d’ocupació han d’anar acompanyades d’una millora generalitzada en les condicions laborals i d’un augment dels salaris que posi fi a la pobresa laboral. La dignitat del treball ha de ser una prioritat, i això només serà realitat amb un compromís ferm per posar les persones treballadores al centre de les decisions polítiques i econòmiques del país. La recuperació no serà real si no és justa i inclusiva per a tothom.

Amb tot això, la UGT de Catalunya reclama:

• És imperatiu que es creïn unes polítiques públiques actives d’ocupació per fer front a l’atur dels sectors més vulnerables de la població. Promocionar l’augment i millora dels recursos al Servei Públic d’Ocupació, per convertir-lo en un referent per les persones treballadores i per les persones ocupadores.
• Reajustar els salaris segons l’índex d’inflació i els guanys empresarials, amb l’objectiu d’eliminar la pobresa laboral. Aconseguir implantar el Salari Mínim de Referència Català (SMRC) establert en 1.372 euros mensuals – equivalent el 60% del salari mitjà –, per assegurar una remuneració digna i ajustada a les condicions socioeconòmiques del poble.
• Aconseguir acords per a la reducció i la racionalització de la jornada laboral, establint les 37,5 hores com a límit legal, lluitant per les 35 hores i sense deixar de caminar cap a les 32 hores setmanals. Prioritzar la millora de les condicions laborals, amb menys hores de treball i un salari adequat com a objectiu final.