La UGT Serveis Públics, juntament amb USTEC·STEs (IAC), ASPEPC·SPS i CCOO, convoca una manifestació unitària del sector de l’Educació el proper dissabte 15 de novembre, a les 12.00 h, a Barcelona, per reclamar millores laborals i més recursos per als centres educatius.
Entre els motius i les principals reivindicacions dels diferents col·lectius, destaquem:
Educació pública
- Recuperar el poder adquisitiu perdut i millorar els salaris de tot el personal del Departament d’Educació i Formació Professional.
- Alleugerir la sobrecàrrega de treball amb més recursos per atendre l’alumnat: reducció de ràtios i ampliació de plantilles de tot el personal educatiu.
- Reduir la burocràcia i eliminar tasques innecessàries que dificulten la feina diària als centres.
- Garantir la democràcia als centres educatius i derogar els decrets de plantilles, autonomia i direccions.
- Establir un currículum negociat i consensuat amb el personal docent.
Docents i personal municipal dels centres educatius de Barcelona
- Treballadors municipals “homologats” a la precarietat del Departament d’Educació:
- Trencar el Pacte d’Homologació de 1993.
- Exigir la gestió directa amb l’Ajuntament de Barcelona.
- Aconseguir les mateixes condicions laborals que la resta del personal municipal.
- Personal municipal dels centres educatius: Més sou, més inversió, més reconeixement i més suport a la inclusió.
Personal laboral del Departament d’Educació
- Recuperar el poder adquisitiu perdut des de 2009.
- Complir la Llei, amb la inversió del 6% del PIB en educació, tal com estableix la LEC.
- Fer efectiu l’acord del complement de les educadores de llars d’infants signat al febrer abans de la nòmina de desembre.
- Respectar i acordar una solució per a les TEEI de les escoles rurals.
- Acordar complements per a totes les categories professionals, fins a la seva adequació professional amb l’obertura del VII Conveni Únic.
- Garantir plantilles estables, sense serveis internalitzats ni programes precaris.
- Reduir les ràtios per alleugerir la sobrecàrrega física i psíquica de totes les treballadores i treballadors.
- Aprovar una resolució pactada sobre la reducció de dues hores setmanals d’atenció directa per al personal laboral major de 55 anys.
- Respecte i dignificació de tot el col·lectiu.
