El diumenge 23 de juliol de 2023 se celebren les eleccions general i les persones treballadores electores tenen dret a exercir el seu dret a vot tot i que la seva jornada laboral coincideixi amb la votació. Descarrega’t aquí la infografia amb tota la informació.
Sí, els electors disposaran d’un permís de com a màxim 4 hores dins de la jornada laboral. Les hores del permís variaran en funció de la coincidència d’hores de la jornada laboral amb l’horari d’obertura dels col·legis. Per tant, si la coincidència és:
- com a màxim de dues hores: No es concedirà el permís.
- de més de dues hores i menys de quatre: es concedirà un permís de dues hores.
- de quatre o més hores: es concedirà un permís de quatre hores.
Quan el treball sigui en jornada reduïda, s’efectuarà la corresponent reducció proporcional del permís.
Les persones que no gaudeixin del descans setmanal i que hagin d’estar a la mesa electoral com a membres o interventores, se’ls ha de concedir el permís corresponent a la jornada completa del dia de les eleccions i, a més, un permís corresponent a les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior.
En canvi, si aquestes persones (membres o interventores a la mesa electoral) gaudeixen del descans setmanal el diumenge, tindran dret al permís només de les cinc primeres hores de la jornada laboral de l’endemà de les eleccions.
No, aquest permís té en tot cas la condició de retribuït i no recuperable.
Sí, l’empresa, a petició de la persona interessada, ha de canviar el torn per tal que pugui descansar la nit anterior a les eleccions.
La determinació del moment d’utilització de les hores concedides per a la votació, que haurà de coincidir amb l’horari establert per a la votació, és potestat de l’empresa.
A l’efecte de l’abonament del salari del temps utilitzat per votar, l’empresa té dret a sol·licitar als seus treballadors i treballadores l’exhibició del justificant acreditatiu d’haver votat, expedit per la mesa electoral corresponent.