Del 22 al 30 de novembre de 2025 celebrem arreu la Setmana Europea de la Prevenció de Residus (EWWR), una iniciativa impulsada per la Comissió Europea i les autoritats locals amb l’objectiu de promoure accions de sensibilització sobre la reducció, reutilització i reciclatge dels residus. Enguany, la campanya posa el focus en els Residus d’Aparells Elèctrics i Electrònics (RAEE), un dels fluxos de residus que més creix a escala mundial i que genera greus impactes ambientals i socials.
Des de la UGT de Catalunya ens hi sumem, un any més, per reivindicar que la sostenibilitat ambiental ha d’anar de la mà de la justícia social i laboral. La prevenció de residus no és només una qüestió de consum responsable, sinó una part fonamental del model productiu i organitzatiu que volem per al futur: un model basat en l’economia circular, la protecció de la seguretat i salut laboral i la generació d’ocupació verda de qualitat.
Els RAEE: un repte ambiental, laboral i social.
Els residus electrònics — mòbils, ordinadors, electrodomèstics o bateries— contenen metalls pesants, plàstics i substàncies tòxiques que, si no es gestionen adequadament, acaben contaminant el sòl, l’aigua i l’aire. A Catalunya, només poc més del 40% dels RAEE es recullen i tracten correctament, mentre que la resta acaba en abocadors, incineradores o exportats a països del Sud Global, on es manipulen en condicions laborals precàries i sense garanties ambientals.
Aquesta situació posa de manifest la necessitat d’un canvi estructural en la gestió dels residus i en el disseny dels productes. Per aquest motiu, durant la Setmana Europea de la Prevenció de Residus, la UGT de Catalunya animem a les seccions sindicals, comitès d’empresa i delegades i delegats a impulsar accions concretes dins els centres de treball, com ara:
- Campanyes de recollida selectiva de RAEE a les empreses.
- Tallers de reparació i reutilització d’equipaments electrònics.
- Auditories internes de residus, per identificar punts de millora i reduir el malbaratament.
- Activitats de sensibilització sobre les 3R (Reduir, Reutilitzar, Reciclar).
- Revisió dels protocols ambientals per incorporar criteris de prevenció i economia circular.
Totes aquestes iniciatives a les empreses permeten visibilitzar el compromís sindical amb el medi ambient i reforcen el paper de les organitzacions i de les persones treballadores com a agents actius en la transició ecològica.
Per una digitalització sostenible i amb drets
La digitalització no pot ser sinònim de contaminació ni de precarietat laboral. Cal garantir que el progrés tecnològic vagi acompanyat de responsabilitat ambiental, drets laborals i cohesió social. Des de la UGT de Catalunya defensem una digitalització sostenible, basada en la reparació, la reutilització i la innovació responsable i denunciem l’obsolescència programada com una pràctica insostenible que fomenta el consum desmesurat i incrementa la generació de residus. Exigim responsabilitat empresarial i traçabilitat en tot el cicle de vida dels aparells electrònics, des de la fabricació fins al reciclatge final.
“La lluita contra els residus electrònics és també una lluita per la dignitat laboral i la justícia ambiental. No podem permetre que la digitalització es construeixi sobre la precarietat ni sobre l’explotació dels recursos. Cal un canvi de model que posi les persones i el planeta al centre, i des de la UGT de Catalunya treballarem per garantir que aquesta transició ecològica sigui realment justa, ordenada i inclusiva, comenta Yolanda Funes, Secretaria de Canvi Climàtic i Transició Justa de la UGT de Catalunya,
La transició ecològica ha d’incloure una dimensió laboral i social. Ha de ser una transició que no deixi a ningú enrere, participativa, democràtica i ordenada. Des de la UGT de Catalunya reivindiquem que les persones treballadores han de ser protagonistes del canvi cap a un model productiu més sostenible. I proposem:
- Formació des de les empreses, en temes mediambientals i de sostenibilitat per a treballadores i treballadors en sectors clau com la logística, el manteniment, la informàtica i el reciclatge.
- Protocols de seguretat laboral específics per a la manipulació i tractament dels RAEE, garantint la protecció de la salut i la seguretat.
- Foment de la reutilització i la reparació com a estratègies prioritàries dins els centres de treball.
- Exigència de transparència i responsabilitat a les empreses en la gestió dels residus tecnològics.
- Impuls de l’ocupació verda i de la participació sindical en la definició de polítiques ambientals i de sostenibilitat empresarial.
La lluita contra el malbaratament de recursos és també una lluita pels drets laborals, la salut de les persones i el futur del planeta.
Des de la UGT de Catalunya continuarem treballant per un món del treball més sostenible, just i solidari, on la prevenció de residus sigui un eix central de la transformació productiva i social.
