Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rbla. del Raval 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Servei de suport i atenció psicològica

La UGT de Catalunya ofereix un servei gratuït de suport i atenció psicològica adreçat exclusivament a les persones afiliades, desenvolupat en col·laboració amb la Fundació Salut i Persona.
Es tracta d’un recurs d’acompanyament emocional i orientació professional pensat per donar suport davant situacions personals, laborals o emocionals que poden afectar el benestar psicològic i la salut mental en el dia a dia. L’objectiu del servei és oferir un espai segur, professional i confidencial d’escolta i ajuda psicològica per prevenir i afrontar situacions d’ansietat, estrès, angoixa, dol, depressió o altres dificultats emocionals.
El servei funciona mitjançant atenció telefònica especialitzada, immediata i confidencial, disponible les 24 hores del dia, els 365 dies de l’any, sense límit de consultes ni de temps d’atenció.
La Fundació Salut i Persona és una entitat especialitzada en la prevenció i la cura de la salut psicològica, amb una àmplia experiència en serveis d’atenció i suport emocional per a persones, empreses i organitzacions.
Roda de premsa presentació del servei
Descarregar informe del nou servei

Vídeo promocional del servei

CARACTERÍSTIQUES DEL SERVEI DE SUPORT I ATENCIÓ PSICOLÒGICA

Les característiques del servei d’Atenció Telefònica són: una atenció immediata, il·limitada, els 365 dies de l’any, anònima i confidencial.
Podeu descarregar el díptic informatiu del servei, aquí.
IL·LIMITAT

Els afiliats i afiliades poden telefonar/ trucar a qualsevol hora del dia i tots els dies de l’any a un número de telèfon 900 totalment gratuït.

Aquest servei telefònic es pot utilitzar sense restriccions en el nombre de trucades ni en la seva durada.

24 hores 365 dies
IMMEDIAT

El telèfon és atès directament per psicòlegs generals sanitaris amb àmplia experiència en un call center de la Fundació Salut i Persona.

Sense cites, sense esperes. Un/a psicòleg/a t’atén al telèfon directament i de manera immediata.

ANÒNIM I CONFIDENCIAL

En tot moment conservem l’anonimat de la persona i la confidencialitat de les sessions.

Per accedir al servei només cal identificar-se amb la clau facilitada per la UGT de Catalunya.

ESPECIALITZAT

Un equip de psicòlegs generals sanitaris titulats, en actiu i especialitzats en teràpia cognitivoconductual, amb àmplia experiència en suport emocional, intervenció en crisi i benestar psicològic.

COM PUC ACCEDIR AL SERVEI?

Per fer ús del servei, només caldrà trucar al telèfon d’atenció facilitat per la UGT de Catalunya i indicar el codi identificatiu proporcionat. A partir d’aquell moment, la persona serà atesa de manera directa, confidencial i immediata per un professional especialitzat.

Les persones afiliades que no hagin rebut la informació d’accés al servei poden posar-se en contacte amb l’Oficina de Serveis de la UGT de Catalunya a través del correu electrònic: ofserveis@catalunya.ugt.org

banner_flyer_servei_suport_psicologic_v2

UGT DE CATALUNYA I LA SALUT MENTAL

Amb aquesta iniciativa, la UGT de Catalunya reafirma la seva voluntat d’estar al costat de l’afiliació en l’àmbit laboral i sindical i en aquells aspectes que impacten directament en la salut i la qualitat de vida de les persones.

Des de fa anys, la UGT treballa activament en la defensa de la salut laboral, promovent entorns de treball més segurs, saludables i respectuosos amb el benestar emocional de les persones treballadores.

Aquest nou servei representa un recurs d’atenció directa i personal per a l’afiliació, però també posa de manifest la necessitat de continuar avançant col·lectivament en la millora de les condicions psicosocials a les empreses. La prevenció dels riscos psicosocials, la reducció de l’estrès laboral i la protecció de la salut mental a la feina han de continuar sent una prioritat sindical  i una responsabilitat ineludible de les empreses.

Per aquest motiu, la UGT de Catalunya ha desenvolupat nombroses publicacions, guies i materials relacionats amb la psicosociologia i la salut mental a la feina, que podeu consultar.

DataTítolCategoriaEtiquetesEnllaç
30 desembre 2025Resum de l’estudi Prospecció sobre riscos psicosocials, estrès i burnout al sector sanitari de Catalunya., , , , , , , , , , , ,
30 desembre 2025Guia de recursos i bones pràctiques en el sector sanitari de Catalunya: Riscos psicosocials, estrès i burnout, , , , , , , , , , , ,
30 desembre 2025Infografia ‘Cuidar quin ens cuida’, , , , , , , , , , , ,
30 desembre 2024Guia de riscos laborals: Prevenció i intervenció davant l’assetjament psicològic laboral (APL), , , , , , , , , , , , ,
27 novembre 2023Guia ‘La síndrome d’estar cremat pel treball o burnout’, , , , , , , , , , , , ,
10 març 2022Afrontar la mort: Guia per fer front a la mort d’un company o companya, , , , , , , , , , ,
15 desembre 2021Protocol d’actuació a l’empresa per la prevenció de l’assetjament psicològic a la feina, , , , , , ,
17 novembre 2021Tríptic «Teletreball. Organització del treball i riscos psicosocials», , , , , , , ,
9 gener 2018Tríptico: «Síndrome del bornout o del trabajador quemado», , , , , , ,
14 desembre 2015Recomendaciones prácticas de las evaluaciones y los procesos de intervención psicosocial, , , , , , ,
21 octubre 2015Tríptico: Evaluación de riesgos psicosociales, , , , , ,
21 novembre 2014Tríptico: «Acoso psicológico en el trabajo», , , , , , ,
4 juny 2014Tríptic: L’atracament com a risc laboral a banc i caixes d’estalvi, , , , , , , , , , , , , , ,
3 juny 2014Tríptic: La síndrome del burnout o del treballador cremat, , , , , , ,
3 juny 2014Quadern preventiu: El risc d’atracaments als sectors de banca i estalvi, , , , , , ,
3 juny 2014Quadern Preventiu: Treballs per torns i nocturns, , , , , ,
3 juny 2014Tríptic: Treballar sense estrès, , , , , ,
UGT Catalunya
Resum de privacitat

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible.

La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu consultar la nostra politica de privacitat a política de privacitat

Més informació sobre la nostra política de cookies