El Dia Mundial de la Zero Discriminació es va proclamar l’any 2013. Aquesta jornada, que es celebra des de l’any 2014, pretén promoure la igualtat i l’equitat davant la llei, i en la pràctica, a tots els països membres de l’ONU.
En el dècim aniversari d’aquest dia, ONUSIDA fa una crida a la protecció dels drets humans com a via per protegir la salut de totes les persones. Malgrat els avanços, els atacs als drets de les dones, les persones LGBTQ+ i altres comunitats marginades estan en augment.
Des de la UGT de Catalunya impulsem la lluita per la igualtat i en contra de qualsevol tipus de discriminació a la nostra acció sindical, basant-nos en la Llei 19/2020 d’igualtat de tracte i no-discriminació. Es tracta d’una lluita transversal que afecta totes les persones de la nostra societat, perquè tothom vol una societat més justa i igualitària, basada en la igualtat efectiva i la no-discriminació real en l’àmbit laboral.
Per aconseguir-ho, hem de continuar defensant els drets i els interessos de les treballadores i els treballadors, lluitant contra qualsevol tipus de discriminació que pugui generar desigualtats en la població.
Hem de seguir treballant per a la inclusió social i laboral de les persones amb el VIH/SIDA, lluitant contra l’estigma i defensant la igualtat d’oportunitats i el dret al treball en condicions dignes.
Hem de continuar promovent la igualtat efectiva d’oportunitats i la no-discriminació de les persones LGTBIQA+, especialment en l’àmbit laboral, fomentant la seva presència en el mercat de treball sense cap tipus discriminació.
El nostre sindicat té un compromís inequívoc vers la igualtat i la no-discriminació a la feina i en l’ocupació i, per extensió, a la resta de la societat. Hem de garantir l’efectivitat dels drets que es deriven de la legislació en aquesta matèria, així com vigilar les conductes discriminatòries als centres de treball, amb l’objectiu d’avançar cap a una societat més igualitària i oberta, i aturar qualsevol tipus de discriminació.
Des de la UGT de Catalunya fem una ferma aposta pel compromís social i per tant demanem més polítiques d’inclusió i d’atenció a la diversitat, que generin més drets per a totes les persones.
