Fa uns dies s’ha publicat la darrera enquesta de l’Eurobaròmetre centrada en les percepcions de la població europea sobre la ciència i la tecnologia. L’Eurobaròmetre és l’instrument d’enquesta utilitzat per la Comissió Europea, el Parlament Europeu i altres institucions i agències de la UE per donar seguiment de manera regular a l’estat de l’opinió pública a Europa sobre actituds cap a temes de naturalesa política o social.
Una de les respostes més interessants de l’enquesta és la que té a veure amb la governança. Un 54% de la ciutadania europea i un 58% de la de l’estat espanyol pensen que els governs haurien de regular de manera més estricta la ciència i la tecnologia i el 72% de la ciutadania europea i un 79% de la de l’estat espanyol pensen que els governs haurien de ser els responsables d’assegurar que les noves tecnologies beneficiin a tothom. Això posa de manifest la unanimitat de l’opinió pública europea, i en un percentatge encara més elevat la de l’estat espanyol, en la demanda de regulació del Govern cap a l’ús de noves tecnologies com la intel·ligència artificial, la qual no només planteja dilemes i riscos ètics, sinó també reptes molt clars pel que fa als drets laborals.
Amb la influència creixent de la IA en els mercats laborals, la setmana passada el Comitè Econòmic i Social Europeu (CESE) del Parlament Europea i l’Organització Internacional del Treball (OIT) de les Naciones Unides han celebrat una conferència internacional d’alt nivell a Brussel·les per analitzar l’impacte de la IA en el treball i en la societat. Aquest conferència va reforçar la necessitat d’un enfocament coordinat per la governança de la IA tant a nivell europeu com global.
A més, aquesta setmana s’ha celebrat a París la Cimera per a l’Acció sobre la IA, organitzada pel govern francès, i que va reunir caps d’Estat, organitzacions internacionals, empreses multinacionals, sindicats i acadèmics per abordar les implicacions socials de la IA. També hi va participar la Confederació de Sindicats Internacional (CSI), la qual va reclamar una major participació dels treballadors en la introducció i l’ús de la IA en l’àmbit laboral, i també la necessitat d’una regulació internacional més estricta. Des de la UGT de Catalunya ens fem nostres les demandes de la CSI pel que fa a la IA:
• Les persones treballadores i els seus sindicats han de participar en la presa de decisions sobre com s’introdueix i s’utilitza la IA en l’àmbit laboral.
• La IA no s’ha d’utilitzar per erosionar drets fonamentals, com la llibertat sindical i el dret de sindicació.
• La presa de decisions algorítmica no pot substituir la supervisió humana, especialment pel que fa als llocs de treball, els salaris i les condicions laborals.
