A més presència femenina en sectors professionals, major bretxa salarial de gènere.
Entrades relacionades
Davant d’un nou 8 de març, la UGT de Catalunya vol expressar el seu compromís inequívoc vers la igualtat i…
Com cada any des de 2016, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya tornem a posar en…
Les patronals catalanes rebutgen les propostes sindicals en la negociació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) 2018
Com cada any des de 2016, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya tornem a posar en marxa la campanya #JoTreballoGratis….
La UGT rellança, una altra vegada, a partir del 10 de novembre, la seva campanya «#Jo treballo gratis», que pretén…
En el Dia Europeu per la Igualtat Salarial entre Homes i Dones i basat en l’informe Bretxa 2016
En el marc de la jornada anual de bretxa salarial que ha organitzat avui la UGT de Catalunya, amb motiu…
Malgrat la diferència, la bretxa salarial del sector públic català és la tercera més elevada de tot l’Estat En el…
Basada en l’informe «La teva no concilació es la meva no remuneració», que pots descarregar a: [wpfilebase tag=file id=565 /]
A Catalunya, la bretxa salarial de gènere se situa de mitjana en el 26%, tot i que per sectors trobem…
Descarrega el cartell L’impacte de l’augment del Salari Mínim Interprofessional a Catalunya fa escurçar la bretxa salarial d’un 1,53%.
Sota el lema “Teixim resistències enfront de les violències sexuals!”, arrencarà el XIII Fòrum contra les violències de gènere els…
[wpfilebase tag=file id=720 /] La bretxa salarial per gènere a Catalunya es va situar l’any 2013 en el 25,1%, un…
La desigualtat retributiva també augmenta als salaris més pobres i a les empreses petites En el marc del Dia per…
Avui divendres 13 de febrer, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya, ha presentat públicament als mitjans…


