La mesa redonda se ofreció en el colegio de abogados de Barcelona, a las 19.30 h del 26 de mayo. El objeto de debate era la ultractividad de los convenios y la pérdida de 
vigencia de los mismos tras la nueva regulación dle artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores. Si el convenio no se prorroga, después de un año éste pierde vigencia. EL vacío legal que supone la pérdida del convenio ha sido reselto por el Tribunal Supremo en sentencia de 22 de diciembre de 2014: la condiciones de los trabajadores quedan contractualizadas. A partir de aquí, en la mesa redonda se discutían cuáles eran los distintos panoramas que podemos encontrarnos. EL letrado del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya, Patrick O’Callaghan, en su ponencia defendió la negocación colectiva como prinicipio legal vulnerado.
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