El col·lectiu confirma que anirà a la vaga els dies 22 (des de les 22 hores), 23, 24 i 25 (fins a les 22 hores) de desembre si no s’aconsegueixen avenços en les negociacions
UGT alerta de les greus conseqüències per a la ciutat i exigeix la intervenció del consistori per desbloquejar la situació
Els treballadors i treballadores dels serveis de neteja de l’Ajuntament de Barcelona (escomraries i neteja viària), denuncien públicament l’estancament en què es troben les negociacions del seu conveni laboral i la postura immobilista de les empreses responsables de la neteja a la ciutat (FCC-Urbaser-CLD-Valoriza).
Després de mesos de negociacions, des del passat juny, les converses es troben encallades a causa de la negativa de les empreses a oferir cap mena de millora salarial, proposant un augment del 0%.
Ramon Cebrián, responsable d’UGT Sanejament Urbà, declara: “Hem fet tot el possible per evitar arribar a aquest punt, però la manca de compromís de les empreses ens obliga a prendre mesures. La plantilla no acceptarà un altre any sense increments salarials, especialment en un context d’inflació com l’actual. Convidem l’Ajuntament a exercir la seva responsabilitat i exigir a les empreses que compleixin amb els treballadors i treballadores que mantenen aquesta ciutat neta.”
A més, Cebrián alerta: “Una vaga de neteja i recollida de residus no és només una mesura de pressió, sinó també una situació amb conseqüències greus per a la normal activitat de la ciutat i per a la salut i seguretat pública. Ningú vol arribar a aquest punt, però les empreses no ens han deixat alternativa. És urgent que es desbloquegi la negociació i s’arribi a un acord just.”
La situació és especialment preocupant en el context del període nadalenc, quan l’augment de residus és significatiu i els carrers poden convertir-se en focus de problemes de salubritat si no s’actua amb celeritat.
L’Ajuntament de Barcelona ha indicat que la responsabilitat recau en les empreses, però UGT reclama una implicació activa del consistori per garantir unes condicions laborals dignes per a tota la plantilla i la continuïtat d’un servei essencial per a la ciutat i els seus habitants.
Els treballadors i treballadores preparen mobilitzacions durant el període nadalenc si les negociacions no es desbloquegen de forma immediata.
