El darrer 7 de desembre es va convocar Mesa General de negociació per a l’aprovació de l’oferta pública de 2022 que comporta la modificació de les places d’aquestes ofertes, i així es pot publicar el nombre de places d’estabilització definitiva.
Sense l’aprovació de l’oferta pública no es poden publicar les convocatòries vinculades, ja que la Llei 20/2021 estableix que «la publicació de la convocatòria dels processos ha de ser abans del 31 de desembre de 2022». La UGT i CCOO de Catalunya van votar a favor, tot i restar a l’espera d’una revisió de les places convocades el dia 12 i que no s’ha dut a terme, perquè allò que estableix la llei fos factible per responsabilitat amb la plantilla municipal.
A l’hora d’analitzar el contingut de les places publicades a la gaseta municipal, s’ha pogut comprovar que l’Administració ha inclòs places que incomplien la normativa, fent cas omís al que es va acordar a la darrera mesa. En resum, l’Administració ha incorporat a l’oferta pública d’estabilització, places a les quals els compta com a mèrit el temps que han estat ocupades com a eventuals, places eventuals directes a l’estabilització i personal directiu funcionari directe a l’estabilització.
La UGT Serveis Públics exigeix la rectificació immediata, ja que aquests fets podrien comportar delictes tipificats al Codi Penal contra l’administració pública.
